求職新鮮人之希望待遇 面試重點

我是一位剛退伍的青年今天有公司於人力銀行看到我履歷通知我週一面試但有以下問題希望大家回答1.希望待遇問題在下役畢

最高學歷為高職(畢) 有一年左右工作經驗 但之前工作內容與該職缺毫無關聯我該如何喊待遇呢?2.公司通知我面試帶履歷表 那我還需要帶自傳嗎?(該公司於人力銀行看到我的履歷

該履歷有自傳)3.面試服裝能不能穿牛仔褲 T恤? (職缺為內勤客服)4.面試大概會問什麼問題及有何重點該注意呢?希望有好心人回答我 蠻急的= =
勞工就業諮詢顧問給你建議˙以下這便文章是我最譖較客分享

希望能對你有幫助˙100年社會新鮮人將加入求職行列~提共面試技巧參考檢視圖片 文章類別：人力資源檢視圖片 人氣值：♥50李後昌講師受邀至由職訓局委託社會機構所舉辦的2011全方位人才研習營創新履歷簡報養成班求職應徵技巧等課程。

今年是建國100年

很快的又到六月畢業潮

又會有很多社會新鮮人將加入心的求職行列。

這段時間最熱門的課程將是應徵求職的新知識

李講師連續受邀到學校和社會機溝跟將踏入職場的鮮鮮人講有關求職的各種技巧

如＂履歷表自傳撰寫技巧語及面試應動技巧＂等課程

受到同學的熱烈迴響

看到同學用新的學習

讓我感到未來是充滿了希望。

李講師提供面試技巧參考 ～～ 今年是建國100年再今年將畢業的社會新鮮人將是一個特別的年代

新鮮人走出校園接下來將加入求職行列。

此次在課程中

讓同學在求職面試時的準備和應對事項。

應徵面試流程： 面試考核是從進入大門就已經開始進行～～ 經唱號進入考場→一進門就鞠躬問好→等待評審請你坐或目光交會後自行準備就座→致謝或點頭致意後坐下→報告自己的應試號碼與姓名→聆聽口試題目後致謝→回答問題

在說完該題結論後再次致意→待評審告知口試結束後向評審道謝→離開考場背向門口面向評審點頭致意。

1.上場前再度自我檢查服裝儀容。

2.提早出發與到達考場

備妥所有可能需用的證件、證明、文具、工具。

3.答題前後、進場前後對評審都有簡單而認真的致意。

4.依序上場前的恭敬

要有精神（挺直腰桿等入座）。

5.坐下後當即調整坐姿

說話時適當前傾與點頭

並可適度加強手勢。

6.說話的聲量和平穩

有關鍵影響力可加重語氣來回答（一表肯定自信）。

7.激起危機意識

有不失分的警覺（每一項都有不輸人太多的自許）。

9.以面對朋友或長輩的心態

投注情感的進行「交談」。

10.以真誠的表情、態度、內容

來打動評審。

以我個人受邀參與評審經驗來看

從服裝與態度的慎重即可看出： 面試時的應對技巧： 1.對這次求職的重視。

2.對評審的基本尊重。

3.個人自我要求的程度。

4.個人重視細節及游刃有餘的特質。

5.留下穩重與值得信賴的印象。

6.服務業所需的專業形象。

7.與競爭者相較鮮明的區隔。

8.日後對工作指派的配合意願。

9.修飾個人較為不利的外觀線條。

10.展現強烈的企圖心。

以上可從服裝儀容的用心準備與得體呈現

給評審的印象相當重要

往往可以使應試者在競爭激烈、評分標準傾向主觀之餘

有效的脫穎而出。

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