資遣費 預告工資 求職假....

請問一下我是96.10.2到職

於98.3.12被告知將於98.3.31被遣散。

那接下來我能拿到哪些錢?我尚有七天年假未休

預定於月底前休完。

以下費用如何計算呢?1.遣散費?2.預告工資?3.求職假 是自被通知日開始每個禮拜就可以休兩天嗎?還有漏掉什麼該爭取的福利嗎?麻煩各位幫忙了

自己搞不太懂

謝謝大家!!!!
請問一下我是96.10.2到職

於98.3.12被告知將於98.3.31被遣散。

那接下來我能拿到哪些錢?我尚有七天年假未休

預定於月底前休完。

以下費用如何計算呢?1.遣散費?96/10/2~98/3/31共1年5個月30天

可得資遣費0.5*(1 5/12 30/365)=0.75個月平均工資。

平均工資為發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間總日數所得金額。

2.預告工資?由於公司於3/12通知3/31日資遣

而你工作1年未滿3年須提前20天告知

只提前19日告知需給1天的預告工資

若當時月薪30000

那麼需給預告工資1000元。

3.求職假 是自被通知日開始每個禮拜就可以休兩天嗎?是的

不過有些公司會要你附你去求職的證明

而公司要求附證明不能拒絕

因為你請的是謀職假。

而還要跟公司要非自願離職證明

當你拿到非自願離職證明

具有工作能力及繼續工作意願

至離職退保當日前3年內

就業保險年資合計滿1年以上

向公立就業服務機構辦理求職登記14日內仍無法推介就業或安排職業訓練

就可請領失業給付。

你是96.10.2到職

於98.3.12被告知將於98.3.31被遣散。

那接下來我能拿到哪些錢?我尚有七天年假未休

預定於月底前休完。

以下費用如何計算呢?答::你的年資有約有1年6個月等於 約0.75個月 0.75個月乘於前6個月平均薪資那就是你的資遣費了!!!你說的預告工資有20天

但公司只給你18天預告期 你ㄎ要求補你2天薪資喔跟七天特別休假薪資補償喔!!!!!你怕還有漏掉什麼的