這樣我可以告他嗎？

我目前在一間直銷公司上班

我在104上面刊徵人的履歷

有一天

有一個主動想來我這邊面試的人

於是我打電話通知他來面試

而對方也答應了

結果我同單位的另一個主管收到這個訊息就馬上打電話跟那個人講

說我已經取消了他的面試

然後轉到他那邊面試

所以不必來找我

直接去找他就可以了其實這是很小的事但是因為太多次了所以我決定不沈默了請問我能採取什麼樣的法律行動嗎？
至於他的情況這樣應該算是惡意毀謗或者是詐欺建議你可以打電話去免費諮詢這是有人發問過的回答 可以看看http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1205081909624或者就是你換一間人力銀行你可以考慮YES123求職網 想要的人才都會來找你喔YES123每天到站訪問人次12萬人次以上而且會員累計已經50萬人以上(一年內登入會員佔八成)每天求職者傳送履歷2.5萬筆以上而且已經有2萬多家的企業已經加入了YES123每年都花1億的預算去替企業加徵人才(校園、自由、廣告)重點是1111和104和yes123都是同樣的平台職缺無限制 而且只要4200 這個優惠只到11月底如果你有任何問題 請撥打07-8601123#117 找小雯喔 參考資料 http://tw.myblog.yahoo.com/rabbit0930613006/
好惡劣的公司文化

你確定還要再到這種環境上班嗎? 這種文化的公司應該不是你可以久待的地方喔除非你有非常清楚的舉證

不然我覺得不會有任何有效的指控

而且公司對於你的指控行為會如何處理? 不得而知

你知道這位主管的後台嗎? 你確定扳的動他嗎? 還是會被反噬?你也有自己的主管吧

跟他反應

看要如何處理

如果他採取的是息事寧人

那麼就準備走人吧

履歷自傳範例,英文履歷,履歷自傳範本,履歷範本,履歷範例,履歷格式,履歷自傳,履歷照片,104履歷,履歷專長履歷,yahoo,YES123求職網 想,有一天,面試,法律行動,人力銀行,電話,我決定,求職者

履歷表|跳槽|倉儲|大眾傳播|獵人頭|物流|土木|工程|新鮮人|面試|兼差|自傳|業務|應徵|金融保險|零售|管理|招募|營建|儲備幹部|人力銀行|會計|服務|轉職|軍公教|批發|傳播|行銷|旅遊|教育|電子資訊|醫療|找工作|批發零售|社福|